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Qwen 团队研究员 Chujie Zheng 公开打假:前 Qwen RL 负责人 @TianhangZhuzth 简历夸大,LinkedIn 自称『Senior Research Scientist for Qwen』

Qwen 团队研究员 @ChujieZheng 在线打假:X 上爆火的『前 Qwen 团队 RL 负责人、01ai 成员、现 Fundamental LLM 训练负责人』@TianhangZhuzth,其实『在第一代 Qwen 模型之后就离开了我们团队,那时候也根本没有『RL 负责人』这个岗位』。MaxForAI 进一步挖出其 LinkedIn 自称 Senior Research Scientist for Qwen——疑似简历夸大。

这条打假看似八卦,实则是 AI 行业『简历通胀』与『流量经济』的典型案例。在 X 上,『前 X 团队 RL 负责人』这样的标签可以快速换流量,导致 LinkedIn 履历与实际工作出现偏差。Qwen 团队亲自下场打假,说明头部团队开始主动维护自己的『人才品牌真实性』,这对长期招聘质量与外部合作信任何都重要。另一个信号:00 后 / 95 后 AI 研究者的『自我包装』已经系统化,与传统『靠论文与引用说话』的路径分叉。